Buổi lễ có sự tham dự và chỉ đạo của ông Nguyễn Anh Tuấn – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Mavin, các ông/bà lãnh đạo Công ty thành viên và đại diện các Phòng/Ban tại Văn phòng Tập đoàn Mavin. Đặc biệt là sự tham dự của 39 học viên là các cán bộ quản lý, cán bộ chủ chốt đến từ các ngành Farm – Feed – Foods - Vet của Tập đoàn Mavin trên toàn quốc.

Phát biểu khai giảng, Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh tầm quan trọng của yếu tố con người đối với sự phát triển của Tập đoàn Mavin. Theo ông Tuấn, mục tiêu của Chương trình đào tạo này không chỉ đào tạo những nhân sự chủ chốt cho Công ty mà còn cho cả Tập đoàn. 

Những cán bộ tham dự đều là những cấp quản lý đã gắn bó với Mavin, được lựa chọn để tham dự đào tạo, tiếp cận các kiến thức mới, kỹ năng quản lý công việc, phát triển con người. Chính vì vậy, Phó Tổng Giám đốc yêu cầu 39 cán bộ nguồn tập trung thời gian, tâm huyết trong 11 ngày tới cho chương trình đào tạo.

Ông Nguyễn Anh Tuấn, PTGĐ Tập đoàn Mavin (giữa) tặng hoa cảm ơn đại diện giảng viên và học viên Khóa 1

Lễ Khai giảng cũng có sự tham dự của ông Bùi Đức Mạnh, Giám đốc Công ty OneSmart (đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo), toàn thể giảng viên, cán bộ hỗ trợ chương trình đào tạo Cán bộ nguồn Mavin Khóa 1. Phát biểu trong Lễ Khai Giảng, ông Bùi Đức Mạnh cho biết OneSmart rất ấn tượng trước sự phát triển 18 năm qua của Tập đoàn Mavin cũng như những thành tựu mà Mavin đạt được trong thời gian qua đặc biệt khi dịch bệnh Covid 19 gây nhiều khó khăn cho hoạt động của các Công ty. 

“Tôi vô cùng ấn tượng với tầm nhìn đến năm 2030 của Tập đoàn Mavin, đó là cơ hội và cũng là trọng trách không chỉ của Ban Lãnh đạo mà còn của toàn thể nhân viên Mavin trong đó có 39 cán bộ nguồn ngày hôm nay. Với vai trò là những người đưa đò, chúng tôi sẽ nỗ lực hết sức mình để giúp các “cán bộ hạt nhân” của Mavin nắm bắt những kinh nghiệm và kiến thức quản lý mới nhất, phục vụ cho sự phát triển lớn mạnh của Mavin”, ông Mạnh phát biểu.

Thay mặt cho 39 học viên của Khóa 1, chị Cao Thị Việt Đức TP HCNS Công ty Mavin Duckfarm cảm ơn Ban Lãnh đạo tin tưởng lựa chọn và tạo điều kiện tham dự Chương trình đào tạo: “Tôi và các học viên cam kết sẽ là những nhà đầu tư sinh lời của Khóa học, chúng tôi sẽ học một cách nghiêm túc, nắm bắt cơ hội để phát triển bản thân, đồng hành cùng sự phát triển của Tập đoàn”.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo, quản lý kế cận ngày càng được Ban Lãnh đạo Mavin quan tâm, đầu tư. Năm 2022, đây được coi là nhiệm vụ quan trọng đảm bảo cho sự phát triển ổn định lâu dài của Tập đoàn trong tương lai. Công tác quy hoạch, đánh giá, tiến cử nhân sự kế cận đã được các Công ty thành viên thực hiện nghiêm túc. 39 cán bộ chủ chốt – “hạt nhân” kế cận đã được lựa chọn để đào tạo bồi dưỡng nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm quản lý nhằm phục vụ lâu dài cho Tập đoàn trong Khóa 1 của Chương trình đào tạo cán bộ nguồn Mavin.

Nguồn: Tập đoàn Mavin