EQ (Emotional Quotient) – THÔNG MINH CẢM XÚC: là khả năng để nhận thức được những cảm xúc của bạn, nhận biết rõ ràng chúng, hiểu chúng, kiểm soát chúng và sử dụng chúng để “giúp đỡ” suy nghĩ. EQ là hiểu quy luật những cảm xúc trong cuộc sống hiện tại của bạn mà bạn có thể cư xử với những người khác. EQ thể hiện khả năng của một người hiểu rõ chính bản thân mình cũng như thấu hiểu người khác ít nhiều giống với khái niệm mà Gardner gọi là trí thông minh trong người và thông minh giữa người.
IQ (Intelligence Quotient) – CHỈ SỐ THÔNG MINH: là chỉ số đánh giá khả năng nhận thức và giải quyết vấn đề của con người. IQ thể hiện: khả năng trí lực, năng lực học hỏi, hiểu và xử lý tình huống, sự nhạy bén trong suy nghĩ, phản biện. Người có chỉ số IQ cao có khả năng thao tác, xử lý và phân tích thông tin ở mức độ chuyên sâu và tốc độ nhanh hơn người bình thường.
AQ (Adversity Quotient) – THÔNG MINH VƯỢT KHÓ: là phương thức phản ứng đối với những tình huống khó khăn của cuộc đời, đó là năng lực về phương diện tâm lý, giúp con người tìm ra lối thoát trong những tình huống khó khăn, bế tắc và vượt qua những chướng ngại trên đường đời. Chỉ số AQ có thể đo mức độ hoài bão, nỗ lực, sự sáng tạom năng lực, sức khỏe lý tính, xúc cảm và hạnh phúc của một người.
SQ (Spiritual Quotient) – THÔNG MINH HIỆN SINH còn được mô tả là “ trí tuệ mà ta dùng để giải quyết về ý nghĩa và giá trị, trí tuệ mà chúng ta có thể sắp đặt hành động và tổ chức cuộc sống của mình vào trong môi trường rộng hơn, phong phú hơn và có ý nghĩa hơn, trí tuệ có thể giúp chúng ta có hành động hay chọn một hướng đi có ý nghĩa nhất”. Và sức mạnh của trí tuệ hiện sinh thực ra không ở đâu xa mà ở ngay suy nghĩ, những giá trị nội tại của bản thân chúng ta. Đó là sống hồn nhiên, trong sáng, sống với tiếng cười, sống bằng những giá trị thực của mình.
CQ (Creative Quotient) – THÔNG MINH SÁNG TẠO là cái lóe sáng vỗ nhẹ vào vùng não phải để làm bật ra những ý tưởng. Thông minh sáng tạo CQ là khả năng suy nghĩ bên ngoài những biên giới thông thường của tư duy để từ đó tạo ra những cái mới. Nhờ vào khả năng sáng tạo, con người đã có những phát kiến và sáng chế làm thay đổi lịch sử nhân loại.
MQ (Manage Quotient) – THÔNG MINH QUẢN TRỊ là những cách thức để đưa một tổ chức với những nguồn lực hữu hạn đến một mục tiêu được đề ra của tổ chức đó. Thông ming quản trị MQ thể hiện năng lực quản trị công việc và con người, có khả năng tạo được sự đồng cảm, gần gũi để thấu hiểu và tạo động lực. Thể hiện một cách khéo léo và thích hợp, khả năng dự đoán tình huống và điều chỉnh bản thân để phù hợp với môi trường. Để từ đó có những giải pháp giải pháp thích ứng nhằm đạt mục tiêu của tổ chức.
BQ (Business Quotient) – THÔNG MINH KINH DOANH thể hiện khả năng đo lường hiệu quả kinh doanh, nhận ra nhu cầu, tìm giải pháp, cảm nhận sự khác biệt có ích, tìm nguồn lực kiên trì, tiếp cận, khát vọng cao, sự chịu đựng nghịch cảnh, nhạy bén và tiên phong, tiếp cận và lọc thông tin, ước tính nhanh, hiệu quả trong tương lai, khả nnawg kết nối cung cầu, sự chuyên nghiệp thành công trong môi trường mới.
EntQ (Entertaiment Quotient) – THÔNG MINH GIẢI TRÍ: là khả năng tự mình tìm hình thức giải trí lành mạnh và phù hợp để giúp mình thư giãn, vui vẻ trong cuộc sống và công việc. Cũng như khả năng tạo niềm vui cho người khác bằng ý tưởng của mình. Khả năng kích thích trí tò mì và hiếu kỳ, năng lực thỏa mãn cảm xúc đám đông. Chỉ số thể hiện tài năng trước khán giả, khả năng khiến nhiều người đồng cảm tập trung thưởng thức, nắm bắt được cảm xúc đám đông và ứng biến.
JQ (Job Quotient) – THÔNG MINH NGHỀ NGHIỆP: thể hiện khả năng nhanh chóng hiểu và nắm bắt công việc, thực hiện mau chóng và cải tiến, tổ chức làm việc nhóm hiệu quả, được đánh giá cao từ đồng nghiệp và khách hàng, cũng như phối hợp tốt, năng lực làm việc cao, năng động, mau chóng hội nhập, tập trung vào công việc được giao và khả năng hoàn thành công việc vượt trội.